一、教師培訓

在上級主管部門的正確領導下，我縣不斷完善培訓管理制度，補齊培訓短板，拓寬培訓渠道，改進培訓方式，有條不紊開展中小學教師培訓工作。2022年1-9月共遴選推薦5位教師參加2022國培計劃項目（其中思想政治理論課骨干教師示范培訓項目1人，小學綜合實踐國培項目培訓4人）；遴選推薦3位教師參加福建省教育廳關于實施2022年鄉村優秀青年教師培養計劃；組織參與省市級各類培訓共計17個項目，達661人次；組織474名新入職教師參加2022年惠安縣新入職教師培訓等。

二、教師招聘

2022年新招聘編內教師271人,其中專項招聘（研究生）14人，全省公開招聘257人。編外合同教師1300人，其中續聘1069人，新招聘231人。實施銀齡行動，返聘退休教師94人。通過加大教師招聘力度，有效解決學校教師缺編問題。

三、注重提升校長和教師專業水平

2022年，張流民等5位教師評為“福建省特級教師”，劉榮寶等13位校長作為泉州市“十四五”首批中小學名校長培養對象，翁雅蓉等37位教師作為“泉州市‘十四五’中小學學科教學帶頭人”培養對象，惠安三中李小霞榮獲泉州市第二屆“最美’教師”稱號，惠安荷山中學張懷德老師家庭榮獲“泉州市教育世家”稱號。